开投要闻

交通开投集团召开新员工入职欢迎暨培训会
发布于:2021-12-2  来源:重庆交通开投集团  编辑:孙启凡  责编:龚梦源 刘俊  终审:陈伟红

  为深入贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的讲话精神,全面落实市委人才工作会议部署要求。12月1日,交通开投集团召开新员工入职欢迎暨培训会,集团党委书记、董事长李方宇出席会议并讲话,党委副书记、总经理吴家宏,党委委员、监事会主席姚斌出席会议,集团党委副书记、工会主席赵学建主持会议。

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李方宇出席会议并讲话

  会上,李方宇代表集团党委对新员工加入集团大家庭表示欢迎和祝贺,并提出四点希望:

一、坚持勤修厚德,用理想引领选择

  要坚持对党忠诚。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,牢记“国之大者”。

  要坚守正派作风。敢于说实话、报真情,使实劲、干实事,不弄虚作假,不邀功诿过,让组织放心、让群众满意。

  要坚定维护团结。服从命令、听从指挥,密切配合、珍惜感情,容得下意见、听得进建议、改得了问题。

二、坚持勤学增才,用学识升华选择

  要增强学习的紧迫感。发扬“挤”和“钻”的精神,勤奋学习、刻苦学习。

  要提升学习的针对性。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、政策法规、制度文件、经济、哲学、管理,切实提高自身综合能力。

  要提高学习的实践性。坚持学以致用、学用结合,努力把零散的变成系统的、感性的变成理性的、理论的变成实际的。

三、坚持勤思明向,用匠心兑现选择

  要胸怀大局、服务全局。必须围绕中心、把握大局,始终站在大局的高度、全局的角度,领会意图、把握精神。

  要主动思考、超前谋划。善于观察、勤于思考、提高站位、拓展视野,自觉认清形势、把准大势,打好提前量、谋好先手棋。

  要善于总结、不断提高。注重在实践中总结,推进工作时要尽可能想周全、算仔细,不断丰富实践经验、提高工作效能。

四、坚持勤劳砺志,用奋斗诠释选择

  要敢吃苦、能奉献。时刻保持敢于吃苦的奋斗精神、善于吃苦的担当精神、乐于吃苦的奉献精神、同甘共苦的拼搏精神。

  要敢担当、能出彩。保持工作热情和提升精神境界,有了工作抢着干,有了任务争着上,敢于担起千斤重担,尽心竭力干出精品。

  要敢受挫、能承重。要经得起批评,受得住煎熬,遇到困难不能打退堂鼓,要越挫越勇、担起重任,挑起大梁。

五、坚持勤省正身,用底线约束选择

  要算好“四笔账”。算好政治账、声誉账、经济账和亲情账,自觉做到淡泊名利、节欲戒贪,以实干实绩实现家庭幸福、事业发展。

  要净化“朋友圈”。从讲原则、讲法纪、讲规矩的高度看待人际交往,自觉远离各种“小圈子”“小团体”,始终擦亮眼睛、择善而交。

  要摆正“价值观”。坚决摒弃不良思潮,始终保持艰苦奋斗、克勤克俭的作风和本色。

  李方宇强调各位新入职员工是集团的新生力量,也是集团未来的骨干和希望,并对接收新员工的部门提出三点要求:

  认真做好接收工作。妥善安置新员工,使新员工尽快熟悉企业情况、熟悉岗位职责、熟悉工作流程,尽快适应新角色、融入新环境、创造新业绩。

  注重加强关心关怀。加强与新员工沟通联系,提升新员工归属感,增强部门凝聚力,引导他们为集团发展建言献策、建功立业。

  优化人才培养机制。做好新老员工“传、帮、带”工作,加强新员工岗位技能和综合素质的培养、提升,使新员工快速成长成才。

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相关部门负责人参加会议

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田野

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刘沛林

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蔡科

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陈凯

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龚梦源

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何林峰

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侯锐

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赖艳龙

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李湘

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李雪萌

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廖冬梅

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马靖媛

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单爱成

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唐孝东

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田薇琳

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王敏

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吴姝雨

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吴先勤

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熊巧

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阎颖佳

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袁?I文

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周雨狄

  此外,集团办公室、党群文宣部、组织人事部、第一纪检监察室、安全管理部负责人分别对新入职员工作了入职专项培训。

  (作者:陈凯 胡小林 图片:龚梦源 陈煜)